소식

Oct 25, 2023

인텍, 중소기업 제조교육 우수상 수상

제조 분야의 리더들을 소개하고 뛰어난 제품을 제공하기 위해 제정된 상입니다.

제조 리더를 소개하고 인력 전략 구축을 모색하는 기업에 뛰어난 벤치마크를 제공하기 위해 제정된 이 상은 제조 산업에서 성공적인 경력을 쌓을 수 있도록 인력을 향상하고 인재를 강화하며 신규 및 현직 직원을 준비시키는 Intek Plastics의 탁월한 헌신과 헌신을 기리는 것입니다. .

SME는 인력 개발 부서인 Tooling U-SME를 통해 제조 업계 인력 개발 솔루션 제공업체로서 Fortune 500대 제조업체의 절반 이상과 미국 전역의 약 1,000개 교육 기관을 포함하여 수천 개의 기업과 협력하고 있습니다.

SME의 최고 인력 개발 책임자인 Jeannine Kunz는 "이 상은 지난 10년 동안 Intek Plastics가 달성한 결과에서 매우 분명하게 드러나는 인력 투자의 가치를 인식하는 기업을 기리기 위한 것입니다."라고 말했습니다. "Intek은 비즈니스 환경과 생산량에서 중대한 도전과 역경을 극복하고 확장을 지원하기 위한 강력한 채용 및 교육 시스템을 갖추고 있어 더욱 강력하고, 더 나은 직원을 배치하고, 성장할 준비가 되어 있는 회사입니다."

Intek Plastics의 CEO인 Jill Hesselroth는 "우리는 몇 년 동안 중요한 시간을 보냈습니다."라고 말했습니다. "다행히도 우리는 고객, 직원, 공급업체, 이사회와 협력하여 훌륭한 계획을 세울 수 있었습니다."

팬데믹 기간 동안 회사 압출 운영 직원은 개발하는 데 상당한 시간이 걸리는 고유한 기술을 보유하고 있기 때문에 Intek은 이들의 유지를 우선시했습니다. 미국 전역에서 표준이 된 고용 삭감에도 불구하고 Intek은 전염병으로 인해 생산 능력이 확대되었습니다.

Hesselroth는 "지난 7년 동안 우리는 섬기는 리더십에 기반을 둔 문화를 지향해 왔습니다."라고 말했습니다. "실제로 이는 리더, 중간 관리자, 현장 직원 등 모든 직원이 업무를 성공적으로 수행하기 위해 서로를 도와야 한다는 것을 의미합니다."

Hesselroth는 서번트 리더 모델의 성공은 다음을 포함한 여러 요인에 달려 있다고 말했습니다.